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PRUEBA PSICOTÉCNICA POTENCIAL COMERCIAL

Con nuestro test comercial, potencia a tu equipo de ventas y atención al cliente.

Potencial Comercial

¿Por qué aplicar nuestra prueba Potencial Comercial?

Seleccionar a los candidatos más hábiles en procesos de ventas y atención al cliente ayudará a tu organización a:

Verificado

Mejorar el relacionamiento con los clientes y aliados para aumentar su retención y fidelización.

Verificado

Identificar más oportunidades de venta y alcanzar las metas comerciales.

Verificado

Fortalecer el posicionamiento de la organización y la competitividad del departamento de ventas.

¿Qué podrás evaluar?

Los 17 factores indispensables del candidato para asegurar su desempeño comercial.

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Habilidades

Identifica su forma de actuar frente a clientes, compañeros y líderes.

Iniciativa - Empatía - Trabajo en equipo - Responsabilidad - Innovación - Orientación a resultados - Orientación al cliente

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Carácter

Descubre cómo asume los retos y objetivos planteados.

Seguridad - Autocontrol - Sociabilidad - Análisis - Persuasión - Decisión - Tolerancia a la frustración - Competitividad

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Actitud comercial

Evalúa su desempeño en diferentes etapas del proceso.

Entendimiento de producto/entorno - Proceso de venta - Relación con el cliente

Con Potencial Comercial, fortalece a tu equipo de ventas y atención al cliente

Identifica las fortalezas y oportunidades de mejora, para aumentar los resultados de tu fuerza comercial.

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DURACIÓN

De 20 a 30 minutos máximo.

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SEGURIDAD

Validación de identidad.

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EVALUACIÓN

Cargos relacionados con mercadeo, ventas y servicio al cliente.

La información que necesitas en un reporte gráfico

Todo lo que necesitas en tu organización lo encuentras en nuestra prueba psicotécnica para vendedores

PRUEBA PSICOTÉCNICA POTENCIAL COMERCIAL

Con nuestro test comercial, potencia a tu equipo de ventas y atención al cliente

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¿Por qué aplicar nuestra prueba psicotécnica Potencial Comercial?

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Ventajas

Mejorar el relacionamiento con los clientes y aliados para aumentar su retención y fidelización.

Ventajas

Identificar más oportunidades de venta y alcanzar las metas comerciales.

Ventajas

Fortalecer el posicionamiento de la organización y la competitividad del departamento de ventas.

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¿Qué podrás evaluar?

Los 17 factores indispensables del candidato para asegurar su desempeño comercial.

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Identifica su forma de actuar frente a clientes, compañeros y líderes.

Iniciativa - Empatía - Trabajo en equipo - Responsabilidad - Innovación - Orientación a resultados - Orientación al cliente

icono-caracter-pruebas-para-vendedores-psicoalianza Carácter

Descubre cómo asume los retos y objetivos planteados.

Seguridad - Autocontrol - Sociabilidad - Análisis - Persuasión - Decisión - Tolerancia a la frustración - Competitividad

icono-actitud-pruebas-para-vendedores-psicoalianza Actitud comercial

Evalúa su desempeño en diferentes etapas del proceso.

Entendimiento de producto/entorno - Proceso de venta - Relación con el cliente

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Identifica las fortalezas y oportunidades de mejora, para aumentar los resultados de tu estrategia comercial.

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DURACIÓN

De 20 a 30 minutos
máximo.

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SEGURIDAD

Validación de identidad.

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EVALÚA

Cargos relacionados con mercadeo, ventas y servicio al cliente.

La información que necesitas en un reporte gráfico

Conclusiones sobre las habilidades comerciales del candidato y los posibles aspectos por mejorar. transicion hover elemento

Preguntas sugeridas que te permitirán profundizar más en la entrevista y conocer mejor al aspirante. transicion hover elemento

Registro fotográfico de la persona durante la aplicación de la prueba. transicion hover elemento

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de usar

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Asesoría
especializada

Nuestros profesionales altamente capacitados en la plataforma, te brindarán atención inmediata y oportuna ante cualquier tipo de inquietud.

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Nuestras pruebas están diseñadas con un lenguaje neutro, lo que te permitirá evaluar a cualquier candidato hispanohablante.

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