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PRUEBA PSICOMÉTRICA TEN DISC

Con nuestro test de personalidad, identifica el capital humano que tu compañía necesita

Candidatos prueba TenDisc
TenDisc

¿Por qué utilizar nuestra prueba Ten DISC?

Tomamos la metodología DISC y la potenciamos, sumando componentes esenciales como la medición de competencias y riesgos laborales, lo que te permitirá:

Verificado

Comprender qué impulsa y motiva al candidato para ubicarlo en el cargo correcto dentro de la organización.

Verificado

Identificar colaboradores apasionados y comprometidos, para formar equipos más fuertes y productivos.

Verificado

Entender el comportamiento de las personas y su manera de relacionarse, para mejorar la comunicación y el trabajo en equipo.

¿Qué podrás evaluar?

Los factores esenciales que te permitirán identificar el potencial de tus futuros colaboradores para asumir los retos de la organización.

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Personalidad

Descubre el rasgo predominante del candidato y su ajuste en el cargo.

Dominancia - Influencia - Serenidad - Cumplimiento

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Competencias

Identifica cinco aspectos importantes para el rol del candidato en la compañía.

Trabajo en equipo - Liderazgo - Asertividad - Responsabilidad - Orientación a resultados

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Riesgos laborales

Mide factores emocionales que pueden interferir en el ámbito laboral

Estabilidad emocional (ansiedad y depresión) - Control de Impulsos (agresividad e impulsividad) - Rumor - Simulación - Adaptabilidad

Con la prueba DISC, ten la certeza de que el candidato se ajusta al perfil del cargo

Con nuestra prueba de personalidad identifica sus fortalezas y analiza el nivel de desempeño que puede lograr de acuerdo a la labor que realizará.

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DURACIÓN

De 30 a 40 minutos
máximo.

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SEGURIDAD

Validación de identidad.

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EVALÚA

Desde cargos operativos
hasta cargos directivos.

La información que necesitas en un reporte gráfico

Todo lo que necesitas en tu organización lo encuentras en nuestra prueba psicotécnica de personalidad

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De 30 a 40 minutos
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Desde cargos operativos
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Conclusiones sobre los riesgos y competencias laborales destacadas del candidato. transicion hover elemento

Preguntas sugeridas que te permitirán profundizar más en la entrevista y conocer mejor al aspirante. transicion hover elemento

Registro fotográfico de la persona durante la aplicación de la prueba DISC. transicion hover elemento

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Fácil
de usar

Tú y tus candidatos podrán acceder a una plataforma intuitiva, amigable y fácil de usar.

Asesoría
especializada

Nuestros profesionales altamente capacitados en la plataforma, te brindarán atención inmediata y oportuna ante cualquier tipo de inquietud.

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Nuestras pruebas están diseñadas con un lenguaje neutro, lo que te permitirá evaluar a cualquier candidato hispanohablante.

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